Valutazione del rischio da esposizione a rumori e vibrazioni: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di valutare il rischio da esposizione a rumori e vibrazioni per i lavoratori, secondo quanto previsto dalla normativa vigente. Questo processo deve includere la misurazione dei livelli sonori e delle vibrazioni presenti nell'ambiente lavorativo, nonché l'identificazione delle possibili conseguenze sulla salute dei dipendenti. La valutazione del rischio è fondamentale per adottare le misure preventive necessarie a proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori. Tra le azioni che il datore di lavoro può intraprendere ci sono l'utilizzo di attrezzature protettive, la riduzione dell'esposizione ai rumori e alle vibrazioni tramite interventi sul posto di lavoro, la formazione specifica per sensibilizzare i dipendenti sui rischi correlati all'esposizione prolungata a tali agenti fisici. Inoltre, è importante monitorare costantemente i livelli di rumore e vibrazione nell'ambiente lavorativo per garantire il mantenimento di condizioni ottimali in termini di sicurezza e salute occupazionale.